Три века на службе Родине. Н. Кукель-Краевский

205 задания по численности и средней заработной плате, которая выросла на 120 рублей. Такого подарка мы не ожидали. Оказывается, Полторацкий потребовал на коллегии поднять среднюю зарплату Сибзаводу, мотивируя тем, что это самый металлоемкий завод с тяжелыми условиями массового поточного производства. Более «каторжного», как он выразился, завода в Омске нет, и ему надо помогать. А на заводе ширилось соревнование под девизом «8 за 7!». В конце ноября 1956 года Вячеслав Магафуров выступил с докладом на бюро Омского горкома партии. Его смена стала систематически выполнять сменное задание за 7 часов, а восьмой час использовался для выпуска деталей сверх плана. Годовую программу смена завершила 20 ноября. Бюро одобрило положительный опыт соревнования смены Магафурова, отметила, что ее инициатива имеет большое государственное значение и должна быть распространена на все предприятия Омска. На заводе на всех участках росла производительность труда за счет внедрения технических мероприятий, снижались простои оборудования, в пределах допустимого изыскивались резервы повышения режимов резания и скоростей обработки. Результаты были обнадеживающими. В начале 1957 года на завод прибыла комиссия Совнархоза проверить ход подготовки к переходу на семичасовой рабочий день. Нашей работой комиссия была удовлетворена. В феврале мне было поручено сделать доклад об опыте работы отдела на семинаре начальников ОТиЗ и плановых отделов предприятий Совнархоза. В начале апреля 1957 года на завод пришла телеграмма из Министерства: коллективу литейного цеха одному из первых в стране разрешалось перейти на семичасовой рабочий день. В следующем 1958 году вслед за литейщиками на новый график работы перешел кузнечный цех. Прошло немного времени, и весь завод перешел на новый график. Люди получили больше времени для учебы и отдыха, стали упорней бороться за рост производительности труда, повышение эффективности производства. Однажды, где-то в феврале 1957 года после окончания зимней городской спартакиады, на которой физкультурный коллектив завода занял одно из последних мест, меня пригласил Личман. В парткоме были директор завода Рыжов и редактор заводской многотиражки «Сибзаводовец» Ольга Павловна Ветошникова. Разговор Личман начал вопросом: «Как тебе нравится состояние физкультурно-спортивной