РЕАЛЬНАЯ РОССИЯ: ЛИЦА

временем, опытом. Социальная направленность – это не переманивать готовых сотрудников, а воспитывать своих специалистов. Америка с Европой переманили у нас большое количество академиков, профессоров, уникальных молодых ребят. Многие оттуда хвастаются финансовыми достижениями. Считаю, это неприемлемым. Если смотреть шире, то люди чувствуют себя невостребованными. В настоящее время в экономику вовлечено 2-3 процента, а раньше было процентов 15 от общего населения. Вот и выводы о предпринимательстве. Бизнес – это слишком большая нагрузка: неудобные налоги, отсутствие возможности выгодных займов на развитие, неверие общества людям бизнеса. К огромному сожалению грязные игры олигархов запятнали имя всех людей дела. А обществу необходимо все же уметь различать и не ставить всех в один ряд. А еще немаловажно, чтобы человек, который устраивается к бизнесмену на работу, поверил, что зарабатывать можно честно. Многие устраиваются в частную компанию как в госструктуру, чтобы высидеть свои часы и получить зарплату. Так дело не пойдет! Тех, кто верит в свои силы, мало, но такие есть. Святослав Николаевич, а что Вас может тронуть до глубины души при устройстве на работу? Меня можно растрогать своим отношением к делу, своей самоотдачей. Когда человек приходит на работу по призванию и искренне желает получать знания, которых ему недостаточно, набираться опыта и отдавать свою энергию и настрой на развитие себя и компании. Смех вызывают люди, считающие себя убежденными