Кретов С.И. Теория и практика цивилизации сосуществования Человека с Природой

1156 экономического, социального и политического принудительного неравенства, закреплённого корыстными бумажными законами. Это, в свою очередь, приведёт к отсутствию воспроизводства антагонистических отношений в обществе. Поэтому основным конструктивным противоречием будущего общества станет отношение «Производитель – Управленец – Потребитель». Под Управленцем следует рассматривать актора, призванного на данную роль коллективной волей сообщества сособственников, которому поручается эффективное достижение общих целей и решение коллективно поставленных задач в рамках выделяемых ресурсов. Совокупность Управленцев будет формировать руководящую подсистему общества принципиально нового типа в будущей экономике. Для оттенения сложности задачи выстраивания принципиально новых отношений в треугольнике «Производитель – Управленец – Потребитель» подчеркнём современные тенденции развития капиталитаризма. А.Панарин писал: «Создаётся впечатление, что буржуа, связанные со спекулятивным капиталом, решили дать бой классическому интеллектуализму, от которого они всегда ждали каверз и подвохов. Они решили так перестроить концепт постиндустриального общества, чтобы он служил общественному возвышению именно их класса, а не «враждебной культуре интеллектуалов», искони ставящей буржуазные ценности под сомнение». Имманентными свойствами неолиберализма являются тотальная деиндустриализация экономики; принудительное ухудшение массового образования под прикрытием ЕГЭ; умышленное снижение научной достоверности и целостности школьных программ; следование дисциплинарному принципу организации классической школы под лозунгом «ребёнок имеет право быть глупым»; отнесение статуса учителей к «bull shit jobs»; агрессивное разрушение уклада школьного и юношеского товарищества; дегероизация национальной летописи; насаждение культа силы, вседозволенности, различных форм сексуальных извращений, которые бумажными законами навязываются через «окно Овертона» в качестве норм жизни. Ненужные для расширенного воспроизводства капитала и членов руководящей подсистемы в целом профессии стали называть «bull shit jobs», то есть, в мягком переводе, «бредовые