Кретов С.И. Теория и практика цивилизации сосуществования Человека с Природой

1160 правого (у правшей) полушария мозга. Оно сродни искусству и основано на научном озарении (по Эйнштейну). Надо особо подчеркнуть, что благосостояние общества ДОБРОТВОРЕНИЯ будет зависеть исключительно от соответствия имманентных личностных свойств каждого неповторимого Человека с практически выполняемыми им функциями. Конфуцию приписывают следующие слова: «Найди себе работу по душе и ты не будешь работать ни одного дня». Здесь под душой следует понимать совокупность объективных способностей, потребностей, интересов и ценностей каждого Человека. Нарушение данного закона Природы сейчас и тем более в будущем гарантированно приведёт многих людей к чрезмерной перегрузке, стрессу, болезням и преждевременной смерти. Одним из отличительных качеств людей от животных является их способность визуализации при планировании и осуществлении процессов жизнедеятельности. Успешные Управленцы «видят», чувствуют, «проживают» будущую ситуацию, прежде чем начать действовать, лучше чем другие сограждане. Ещё до начала работы, они детально (метрически и топологически) визуализируют конечную цель. Однако их «фантазия» ограничена практикой, опытом, известными успешными шаблонами и т.п. Производитель в случае его озарения также явственно видит будущую ситуацию, но он, как правило, исходит из преодоления или игнорирования большинства традиционных условий, ограничений и даже рисков. «Фантазия» Производителя всегда является дедуктивной, метафизической и ведёт Человечество за горизонты сегодняшнего дня. Она базируется на воображении непознанного будущего, которое можно назвать нереализованными пока секторами пространства вариантов мироустройства. В этом смысле противоречие между Производителем и Управленцем будет всегда, но это конструктивное и неантагонистическое противоречие, потому что лишь соединение озарения Производителя с прагматикой Управленца обеспечит скорейший рост благоденствия сообщества Потребителей будущего. А для этого должны быть существенно преобразованы средства коммуникации. Деятельность Управленца подобна работе актёра, который оттачивает свою роль в ходе многократного выполнения своих