Журнал "Поколение Z". 2021, № 15

Почему зарплаты в Санкт-Петербурге и Москве так сильно отличаются от зарплат в регионах? Все очень просто. Главной целью любого современного работодателя является получение максимальной прибыли, а никак не благополучие и достаток рабочего человека. Капиталист платит столько, сколько нужно чтобы человек не ушел из его компании в другую. Для противодействия сговорам нескольких компаний существует антимонопольная служба, регламентирующая ценообразование и контролирующая выплату заработной платы рабочим и служащим. Сговориться нескольким работодателям всегда проблематично, приходится платить конкурентноспособную заработную плату, иначе в компании никто не останется работать и прибыли у компании не будет. Это приведёт к банкротству, поэтому часть прибыли идёт в фонд оплаты труда. Работодатели, желая сэкономить, часто прибегают к услугам трудовых мигрантов, чьи зарплаты куда меньше, а разница в квалификации минимальна. Так поступают и санкт-петербургские, и московские предприниматели, но зарплаты здесь все равно выше. Дело во многих факторах: во-первых, жизнь в этих мегаполисах куда дороже, особенно это видно по