Журнал "Поколение Z". 2021, № 7

поративного мира. Например, на прошлой неделе я созва- нивалась с одной женщиной, которая работает в этой сфере на международных рынках 15 лет. Я очень готовилась к этому звонку и задавала ей много вопросов. Общение с человеком из индустрии — мой любимый образователь- ный формат. Так ты получаешь информацию, которой нет ни в одних курсах. Иногда я могу провести два-три часа за прослушиванием лекций на Coursera и выступлений классных спикеров на YouTube или чтением статей. Еще я слежу за эйчар-инфлюэнсерами в LinkedIn или Facebook, где они делятся своим опытом. Это нестандартный способ самообразования, но так я получаю максимально свежие данные и понимаю, как обстоят дела на рынке. — Тебе будет нужен условный диплом для подтвер- ждения своих знаний? — Мне кажется, сегодня опыт работы важнее диплома. Откровенно говоря, за прошедшие 10 лет у меня ни разу его не спросили. В начале года я искала место, куда я могу поступить, чтобы получить высшее образо- вание в сфере корпоративной культуры, но поняла, что реле- вантную и свежую информацию не дают почти нигде — програм- мам от 5 до 10 лет, их содержа- ние уже устарело. Поэтому сей- час я делаю выбор в пользу ко- ротких курсов и онлайн-обуче- ния от проверенных экспертов.