Журнал "Поколение Z". 2021, № 2

муникациями , придут все те же представители поко- ления Z, которые будут говорить с покупателями на одном языке. К теме ценностей вернемся чуть позже, а сейчас – пара слов о поколении Z как о будущих ра- ботниках. Личное пространство и нацеленность на результат Среди представителей поколения Z желающих си- деть в офисе с 9 до 18 будет намного меньше, чем среди ныне здравствующих работников поколения Х и даже составляющих основной рынок труда поколения Y. Учитывая, что поколение Z находится на связи до 10 часов в сутки, всегда есть возможность решить с ними удаленно любой рабочий вопрос. Поэтому с годами требование постоянного присут- ствия на рабочем месте будет восприниматься как не- адекватное за исключением сфер деятельности, где это подразумевается по умолчанию – продавцы, офици- анты, пожарные, полиция, врачи, ведущие личный прием и осмотр пациентов. Все остальное (от дизайна сайта до SMM-менедж- мента, от звонка клиентам до подготовки бухгалтер- ского отчета) вполне можно сделать удаленно, не тратя